南充戶外拓展培訓(xùn)首先是一種學(xué)習(xí)方式,那么它就必然以學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)。戶外體驗拓展是遵循“體驗式學(xué)習(xí)”的理論來設(shè)計和實施的。從根源上看,它是由體驗式學(xué)習(xí)理論衍生,屬于體驗式學(xué)習(xí)的現(xiàn)實應(yīng)用,換而言之,體驗式學(xué)習(xí)就是戶外體驗的核心內(nèi)容。tag:南充戶外拓展機構(gòu)
南充戶外拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)增強凝聚力:促進內(nèi)部溝通,融洽團隊關(guān)系,建立良好的同事關(guān)系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育,形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現(xiàn)精神激勵。tag:南充拓展易
南充戶外拓展訓(xùn)練的最重要一個目的就是培養(yǎng)訓(xùn)練團隊成員的責(zé)任感。作為團隊的隊長,領(lǐng)頭人,這就需要做好帶頭作用,具有責(zé)任感,感染其他隊員。 tag:南充周邊的拓展活動
南充戶外拓展訓(xùn)練注重的是學(xué)習(xí),是心智模式訓(xùn)練,對體驗式培訓(xùn)的機理和方法有深入地研究,不是搞“特種旅游”、或者休閑運動。在焦點關(guān)注企業(yè)的同時,亦將該機理和方法應(yīng)用于社會的各個層面,比如學(xué)校、社區(qū)、特殊人群等,并收到了很好的效果。tag:南充素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練方式屬于體驗式培訓(xùn),體驗式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程,比如學(xué)習(xí)自行車,我們沒有人只通過書本和教材就學(xué)會騎行(除非外星來客);對于拓展訓(xùn)練來說,很多人看到,印象深刻的是玩各種游戲,做各種項目時非常的開心,就像游樂場;開心只是其中的一個層面,更深的教育在游戲的背后,企業(yè)團隊能否解除5項機能障礙的警報?不同的團隊形成和特征都不一樣,唯有選擇拓展訓(xùn)練公司進行咨詢,并制定一些列有針對的體驗式培訓(xùn)的方案,有目的的逐一解決問題,循序漸進的改變,最終讓團隊變得更加強大。