樂山企業(yè)內(nèi)訓讓員工或者管理者意識到壓力管理和情緒管理的重要性,并主動關(guān)注自己的情緒健康以及壓力的應(yīng)對能力,掌握持續(xù)有效的自我減壓技術(shù),養(yǎng)成良好的壓力轉(zhuǎn)換習慣,阻斷壓力對身體的影響,進而積蓄積極的情緒能量,選擇積極的溝通協(xié)調(diào)方式,為整個組織提升績效。我們的課程更注重生理的調(diào)節(jié)與干預(yù),達到身、心、靈的同調(diào)與和諧。tag:樂山的室內(nèi)拓展訓練
樂山戶外拓展培訓以體能訓練為基礎(chǔ),通過不同的運動形式,對企業(yè)員工的身體素質(zhì)與機能的發(fā)展意義重大,同時通過走進自然,可以領(lǐng)略大自然的博大與魅力,體驗野外探險樂趣。參與者的心靈得以陶冶,工作壓力帶來的不良情緒得以釋放,人際關(guān)系得到調(diào)整,身心健康得到加強,生活和工作的熱情得到提高,能夠更加樂觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn),企業(yè)員工的基本素質(zhì)得到提高。tag:樂山軍訓類戶外拓展有哪些
有效的(企業(yè)培訓),其實是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。對企業(yè)來說,培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感;培訓能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強企業(yè)向心力和凝聚力,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化;培訓能提高員工綜合素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)贏利能力;培訓能使企業(yè)適應(yīng)市場變化、增強競爭優(yōu)勢,培養(yǎng)企業(yè)的后備力量。tag:樂山室內(nèi)的拓展
員工在參加樂山戶外拓展訓練的時候,無論從哪個角度,或多或少都會暴露出來自身或者團隊內(nèi)部的一些問題。通常,在拓展培訓每個項目體驗結(jié)束的時候,教練都會根據(jù)整個活動過程中的實際情況進行一定的引導(dǎo)。參訓者也會在整個過程跟著反思對應(yīng)的問題。拓展訓練項目的體驗設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,參訓者在一次又一次的反復(fù)中,逐步的也就學會了計劃,實踐,反思,運用的做事方式或方法了。tag:鏈家樂山素質(zhì)拓展
山美特戶外拓展培訓是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究。