員工工作時(shí)間長(zhǎng)了免不了有惰性,甚至有私心,原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移慢慢消退;林子大了什么鳥(niǎo)都有,大家免不了也就有摩擦,有意見(jiàn),有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問(wèn)題;而且,當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個(gè)人前途,感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖的時(shí)候,就會(huì)有跳槽離職的行為發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一起來(lái)做重慶戶外拓展培訓(xùn),一起同吃同住、一起呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一起完成項(xiàng)目,溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來(lái),挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的實(shí)現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。tag:重慶快樂(lè)大本營(yíng)拓展
重慶團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練過(guò)程中有著很多不同的拓展項(xiàng)目,這些豐富多彩的拓展項(xiàng)目可以加強(qiáng)員工之間面對(duì)面的交流,而且活動(dòng)的趣味性可以避免了平時(shí)工作中網(wǎng)絡(luò)交流的那種冷冰冰的感覺(jué),更增添了員工心里的舒適度。tag:重慶企業(yè)拓展活動(dòng)
重慶軍事拓展訓(xùn)練實(shí)質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù),軍事思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的一種獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式。旨在通過(guò)體驗(yàn),分享,提升的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J剑囵B(yǎng)和塑造企業(yè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和完善的人格,打造忠誠(chéng),敬業(yè),高效,精銳的企業(yè)團(tuán)隊(duì),全面提升企業(yè)的執(zhí)行力,凝聚力和創(chuàng)造力。軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn),不僅是體能,更是意識(shí);挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人,更是團(tuán)隊(duì)。tag:重慶親少年軍事拓展
通過(guò)重慶戶外拓展訓(xùn)練,更加自然地進(jìn)行角色互換,在做項(xiàng)目的快樂(lè)過(guò)程中,除了可以釋放平時(shí)工作中的壓力,還能促進(jìn)員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡,達(dá)到促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的效果之外,還可以在做項(xiàng)目比賽的過(guò)程中提高成員的創(chuàng)造力、合作能力、溝通能力等多方面能力。拓展訓(xùn)練兼顧全員培訓(xùn),不單單是一個(gè)講授的過(guò)程,而是已一種特殊的方式無(wú)形中去感染團(tuán)隊(duì)里的成員,營(yíng)造企業(yè)和諧、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)的文化氛圍。tag:重慶拓展紅軍長(zhǎng)征
山美特戶外拓展培訓(xùn)是成都地區(qū)領(lǐng)先的拓展培訓(xùn)公司,以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為核心目標(biāo),以公司獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)服務(wù)于廣大企事業(yè)單位群體,迄今為止,服務(wù)過(guò)的知名企業(yè)達(dá)五百多家。是專業(yè)的拓展培訓(xùn)服務(wù)商,拓展訓(xùn)練課程、真人CS野戰(zhàn)課程、沙盤模擬課程、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)年會(huì)策劃研發(fā)商和拓展培訓(xùn)產(chǎn)品供應(yīng)商。