當今時代已不再適應“理性經(jīng)濟人”人的假設,現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”,而應充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊 感,歸屬與愛的需求,以及自我實現(xiàn)的價值渴望。員工資陽戶外拓展培訓正有助于打破企業(yè)僵硬的管理模式,培育更加健康與溫情的內(nèi)部關系, 進而增強團隊的穩(wěn)定性與向心力,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。 tag:資陽年會拓展
資陽戶外拓展訓練在思想政治課中創(chuàng)設生活化的情境,讓學生通過自己的直觀感受在情境的體驗中再認識、再發(fā)現(xiàn)、再創(chuàng)造,從理性認識擴展到情感、態(tài)度、價值觀養(yǎng)成的先行后知的教學方法。情境拓展訓練法能夠有效地發(fā)揮思想政治課的德育功能,培養(yǎng)學生的合作能力,增強對自我以及他人的了解。tag:資陽盤古花園拓展
資陽戶外拓展訓練通過做做活動、游戲,就能提升團隊凝聚力很不理解。一次看似娛樂性的拓展項目怎么就能如此順理成章的把學員們?nèi)诤显谝黄穑訌妶F隊凝聚力呢?但這也正是拓展培訓活動的精髓所在,在平凡的現(xiàn)象里卻隱藏著深刻的理念。tag:資陽拓展包裝
每一個資陽戶外拓展培訓項目的布置,都是經(jīng)過很多年的沉淀才運用到實踐培訓中的。很多人以為拓展訓練項目其實就是一個游戲,其實將拓展訓練項目稱之爲一種“特別”的游戲也可以這麼講,但是作爲一種特別的“游戲”,讓參與訓練的學員可以在“游戲”中學到很多對任務十分有協(xié)助的東西。不論是白貓還是黑貓,只需能抓到老鼠的就是好貓,在拓展訓練里是一個很棒的詮釋方式。tag:資陽戶外培訓
山美特戶外拓展培訓是專業(yè)的成都戶外拓展培訓機構,力于為企業(yè)提供良好的培訓和服務!根據(jù)企業(yè)在團隊凝聚力、有效溝通、潛能開發(fā)等培訓需求點側(cè)重點的不同,安排戶外拓展、室內(nèi)拓展或是戶外室內(nèi)外相結合的拓展訓練,快速增強團隊意識,促進團隊溝通、加強團隊成員信任與合作,挑戰(zhàn)自我、開發(fā)潛能,幫助企業(yè)提升團隊戰(zhàn)斗力!