雅安戶外拓展公司

傳統(tǒng)說教式培訓的成果僅限于學識范圍的智力層面，是一種被動的學習方式，不會關注學員自己的感覺和想法，而雅安戶外拓展培訓類的體驗式培訓則關注過程，在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態(tài)度，通過體驗去培育學員的內(nèi)在情感和價值觀。簡而言之，說教式培訓關注的是結果，傳授的是知識；團隊拓展訓練聚焦的是過程，培養(yǎng)的是態(tài)度和行為。相較而言，拓展訓練對于現(xiàn)代企業(yè)具有更寶貴的價值。tag：雅安戶外拓展公司

雅安水上拓展

雅安水上拓展活動在酷暑中享受水上運動的清涼與樂趣，讓企業(yè)文化更加深入人心，增強員工的企業(yè)歸屬感，同時也豐富企業(yè)文化內(nèi)涵；熔煉團隊，注入激情，激發(fā)員工做正面積極的心態(tài)調整；促進員工之間以及各部門之間的團結協(xié)作意識；增加彼此間的情感的溝通和交流，增進公司領導與員工之間的關系，增進個體與群體之間的凝聚力。 tag：雅安水上拓展

雅安體驗式拓展

雅安戶外拓展訓練幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍，互相關心照顧，精誠合作的團隊風格;幫助團隊理清角色，合理分配和運用資源，強化參加者的團隊角色意識。tag：雅安體驗式拓展

雅安野外拓展

雅安戶外拓展訓練訓練項目的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目，強調挑戰(zhàn)自我，信任和激勵。學員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領域，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：雅安野外拓展

山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題，真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn)，幫助企業(yè)和組織改善績效，提升企業(yè)核心競爭力，助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。優(yōu)質的培訓離不開雙方的付出和努力，我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況，保持有效溝通，關注培訓與企業(yè)實際工作的結合程度，提供循環(huán)、持續(xù)、有建設性的后續(xù)咨詢和支持服務。