深圳凱德商場室內(nèi)拓展

深圳企業(yè)內(nèi)訓參與者將培養(yǎng)出接受并擁護變革的新觀念，而不再反抗與抵制。為更成功而持久的變革努力鋪路，而學員可以提出對變革所潛在的顧慮、恐懼、以及抗拒。這個課程能夠讓學員改變塑造并強化更樂觀積極的態(tài)度。 tag：深圳凱德商場室內(nèi)拓展

深圳水上戶外拓展

深圳水上拓展加強團隊內(nèi)部交流互動，拉近距離， 加強團隊凝聚力和向心力，提高員工忠誠度;增強團隊的溝通、協(xié)作意識，挑戰(zhàn)團隊精神，提升團隊 人員執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，提高團隊士氣;營造良好團隊氛圍，增強團隊的溝通、 協(xié)作能力，提 高團隊績效;tag：深圳水上戶外拓展

深圳通訊業(yè)拓展團隊

深圳戶外拓展訓練不僅對團隊有積極的促進作用，還對個人的成長有著極大的幫助，因此，企業(yè)應該定期舉行拓展訓練，以此來打造團隊凝聚力，鼓勵團隊，提升團隊的創(chuàng)造價值。特別是管理者發(fā)現(xiàn)員工對工作提不起興趣，對工作充滿厭倦，或者工作效率明顯降低，在排除其他因素的情況下，則可以嘗試進行拓展訓練及心理培訓，調(diào)整員工的認知，激發(fā)員工的熱情。 tag：深圳通訊業(yè)拓展團隊

深圳野外拓展培訓

深圳戶外拓展培訓首先是一種學習方式，那么它就必然以學習理論為基礎。戶外體驗拓展是遵循“體驗式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看，它是由體驗式學習理論衍生，屬于體驗式學習的現(xiàn)實應用，換而言之，體驗式學習就是戶外體驗的核心內(nèi)容。tag：深圳野外拓展培訓

山美特戶外拓展培訓拓展訓練已廣泛地運用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓、各級各類學校教育中。拓展訓練以教育學、管理學、心理學、社會學等相關學科理論為基礎，以團隊學習、體驗式學習、互動式學習等學習模式為方法，在提高受訓者的團隊精神、溝通能力、領導力、管理能力、決策能力、潛能開發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果，被國家行政機關、企事業(yè)單位所推崇。