南京家樂福拓展部

很多企業(yè)團隊由于缺乏核心的理念，造成普遍團隊都會存在的問題，如缺乏信任、膽小怕事、缺乏激情、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。通過南京戶外拓展訓(xùn)練將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解高績效團隊建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入豐富的互動元素令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗項目，確立信心發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團隊合作精袖。tag：南京家樂福拓展部

南京軍事拓展訓(xùn)練

實施軍事化管理的目的就是增強團隊的凝聚力、執(zhí)行力以及戰(zhàn)斗力。這也是軍事化管理優(yōu)點的所在。也就是說軍事化管理能導(dǎo)致權(quán)力的集中化和最有效化，作為管理者自然是希望組織高效運轉(zhuǎn)，希望手下用心并對下達(dá)的命令無條件執(zhí)行。tag：南京軍事拓展訓(xùn)練

南京企業(yè)素質(zhì)拓展

南京戶外拓展訓(xùn)練激發(fā)人們的反思性，可在情境中讓人產(chǎn)生聯(lián)想、回味與反思，最棒的北京戶外拓展的魅力在于通過活動得到心靈的振顫從而引導(dǎo)思考。這種反思性的訓(xùn)練彌補了學(xué)校的普通體育課程教學(xué)當(dāng)中只注重體能培訓(xùn)的不足。tag：南京企業(yè)素質(zhì)拓展

南京企業(yè)拓展活動

以學(xué)員的高參與為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)生的情感和感受為基礎(chǔ)，采取最終學(xué)生所能接受的課程效果，尤其是在調(diào)整員工心態(tài)、引入他與企業(yè)文化、團隊溝通合作。 tag：南京企業(yè)拓展活動

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓(xùn)、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。