繁雜的工作、快節(jié)奏的生活以及嚴峻的就業(yè)競爭壓力使得人與人之間的關(guān)系淡漠,“感恩”這個詞離我們似乎很遠,可是在現(xiàn)代企業(yè)制度里,一個人的才華和品質(zhì)并重,只有以一顆感恩的心去面對工作與生活時,他才會積極的承擔(dān)責(zé)任,才會有責(zé)任感與使命感,而南充戶外拓展訓(xùn)練恰恰制造的一種陌生環(huán)境,和制定的共同目標(biāo)就是培訓(xùn)學(xué)員一種互助互愛,共同努力,用責(zé)任感和使命感去維護團隊的利益,完成目標(biāo)。 tag:南充公司拓展活動
南充團隊建設(shè)具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步,力爭與團隊中最 優(yōu)秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,還能得到團隊的認可,獲得團隊中其他員工的尊敬。tag:南充團建拓展
南充戶外拓展訓(xùn)練在團隊的默契度培養(yǎng)以及塑造活力與積極性方面具有獨特優(yōu)勢,可以推動團隊的不斷成長,提高其價值。效果好的拓展訓(xùn)練的野外拓展采用最新的訓(xùn)練模式,內(nèi)容豐富,意義深刻,通過實際的訓(xùn)練項目為手段來提高團隊間的合作力,讓每一位學(xué)員都可以在訓(xùn)練中得到提升預(yù)期發(fā)。并且拓展訓(xùn)練的野外拓展項目中的困難任務(wù)以及極限挑戰(zhàn)可以讓團隊成員齊心協(xié)力,真誠交流,可以有效培養(yǎng)默契度,為日后的合作打下良好基礎(chǔ)。tag:兩天野外拓展南充
南充戶外拓展培訓(xùn)是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練方法,它借鑒先進的團隊培訓(xùn)理論,結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設(shè)的特殊場景,通過一系列精心設(shè)計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。tag:員工拓展南充
山美特戶外拓展培訓(xùn)是專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的機構(gòu)。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創(chuàng)新、合作”的成長原則,務(wù)實的作風(fēng)以及高水準的專業(yè)化能力,致力于體驗式培訓(xùn)的研究和推廣,結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求,創(chuàng)建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系,并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標(biāo)準化實施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。