南充市排名前三的拓展訓練公司

南充戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag：南充市排名前三的拓展訓練公司

南充室內的拓展

南充企業(yè)內訓會為企業(yè)量身定制，員工繼續(xù)教育或進修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性，如學歷教育、獲取資格證書等，培訓學習的內容并不完全與工作需要相關聯(lián)，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內訓的目的性很明確、方向很清晰。tag：南充室內的拓展

南充體驗式拓展

南充戶外拓展培訓可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。tag：南充體驗式拓展

南充拓展電話

南充戶外拓展訓練幫助學員們在娛樂中收獲更多的知識。很多人將拓展培訓看作是一種娛樂方式，實則這種觀點是錯誤的。拓展培訓雖然也有娛樂性比較強的項目，但是更多的是提升個人和團隊的素質，其核心在于對參訓者的提升。tag：南充拓展電話

山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。