眉山戶外拓展訓(xùn)練關(guān)注的是自我和人際關(guān)系,它是將學(xué)習(xí)置身于“挑戰(zhàn)”、“冒險 ”與新的成長經(jīng)驗環(huán)境中,使得個人與團(tuán)隊發(fā)生改變的一種教育方式。也就是通過活動面對那些看起來困難重重,甚至是“不可能完成”的任務(wù),讓個人與團(tuán)隊學(xué)習(xí)如何去克服原先他們對自我能力認(rèn)知的預(yù)設(shè),能夠突破習(xí)慣的思維模式,達(dá)成既定目標(biāo),參與活動的個人和團(tuán)隊能夠通過整個活動對自我行動進(jìn)行反思,最終達(dá)到一種理想的學(xué)習(xí)狀態(tài)。tag:眉山戶外拓展訓(xùn)練
眉山戶外親子拓展通過精心設(shè)計的活潑、有趣的親子拓展訓(xùn)練項目, 以體驗式學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ),家庭成員以平等的身份參與,拓展培訓(xùn)師加以針對性引導(dǎo)和分享,通過父母與孩子之間獨立互動游戲引導(dǎo)孩子不斷的反思,,彼此培養(yǎng)良好的溝通習(xí)慣,建立融洽的親子關(guān)系,相互學(xué)習(xí),相互理解,從而達(dá)到共同成長的目標(biāo)。tag:眉山親子拓展活動
對企業(yè)而言,培訓(xùn)質(zhì)量至關(guān)重要,但這又是非常不容易控制的一個環(huán)節(jié)。培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)評估都是影響最終培訓(xùn)質(zhì)量的重要因素。在一般的外部培訓(xùn)中,單個企業(yè)往往難以掌控這么多環(huán)節(jié),進(jìn)而影響培訓(xùn)質(zhì)量。在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,這幾個環(huán)節(jié)幾乎都可以由企業(yè)自己來選擇與決定。也就是說,保證企業(yè)內(nèi)訓(xùn)質(zhì)量相對容易一些。tag:眉山室內(nèi)拓展場地
眉山戶外拓展培訓(xùn)最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功,只有團(tuán)隊中的每個個體相互團(tuán)結(jié),相互幫助,才能共同完成團(tuán)隊的目標(biāo)。在本次素質(zhì)拓展的過程中,隊員之間最關(guān)心的就是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,個體對團(tuán)隊的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身,團(tuán)隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。tag:眉山拓展集團(tuán)公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地,并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實訓(xùn)經(jīng)驗非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊,主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,山美特現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師),是國內(nèi)率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。