眉山戶外拓展中心

眉山戶外拓展培訓提高高層管理者素質(zhì)的課程一般通過在各種人工設(shè)施中所設(shè)計的多種新鮮而巧妙的項目，幫助高層管理者釋放生活和工作中的壓力，調(diào)節(jié)心理平衡；認識自身潛能，增強自信心；提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)；強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心；學會更好地與他人進行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，培養(yǎng)毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。tag：眉山戶外拓展中心

眉山企業(yè)素質(zhì)拓展

眉山戶外拓展訓練通過緊張刺激、趣味十足、挑戰(zhàn)性極強的訓練，激發(fā)學員的創(chuàng)造力。在訓練過程中，極大地活躍現(xiàn)場氣氛，能激發(fā)學員活力，使大家保持良好的學習狀態(tài)。 tag：眉山企業(yè)素質(zhì)拓展

眉山室內(nèi)的拓展

眉山企業(yè)內(nèi)訓目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。tag：眉山室內(nèi)的拓展

眉山室內(nèi)拓展培訓

（企業(yè)培訓）能促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化。不少企業(yè)采取自己培訓和委托培訓的辦法。這樣做容易將培訓融入企業(yè)文化，因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它是一種以價值觀為核心對全體職工進行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。tag：眉山室內(nèi)拓展培訓

山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。教官充分調(diào)動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學習解決問題。