廣州cs拓展

廣州戶外拓展訓練減少企業(yè)員工的流動率和流失率，企業(yè)進行拓展培訓還能夠滿足企業(yè)員工對于歸宿感的追求，在企業(yè)進行戶外拓展培訓的時候，員工在體驗到項目挑戰(zhàn)的成功，而這種成功來自于同事，伙伴的相互支持，讓企業(yè)員工在團隊中體會到了一種歸宿的滿足感。tag：廣州cs拓展

廣州100人左右拓展

廣州戶外拓展訓練激勵學員對他們在個人生活和事業(yè)中創(chuàng)造的結果負全部責任。它促進了人們的活力、熱情、樂觀、戶外發(fā)展，增強了核心價值觀和原則，讓大多數(shù)人體驗到誠實、誠實、責任感、尊重和信任。tag：廣州100人左右拓展

廣州拓展夏令營

廣州親子拓展活動通過與培訓師和其他組員之間的相互溝通，能夠幫助孩子將此次在親子戶外拓展活動中的收獲和以后的實際生活學習相結合，從而對孩子的成長起到正面引導作用，達到活動的目的。tag：廣州拓展夏令營

廣州周邊戶外拓展

廣州戶外拓展培訓的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目，強調挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領域”，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：廣州周邊戶外拓展

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內訓、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現(xiàn)象發(fā)生。