成都拓展培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展到今天，以成本相對低、效果相對好、口碑相對不錯的三個相對存活至今，并以快速發(fā)展的事態(tài)迅速占領(lǐng)培訓(xùn)市場，小遠今天來跟大家講一講，“它”到底能帶給我們什么樣的驚喜！不管是什么形式的培訓(xùn)，都希望在大目標(biāo)和個人之間達成一種共識。

　　那就需要心理訓(xùn)練，這是一個提升企業(yè)員工核心價值的訓(xùn)練過程，很多時候會被人理解成“洗腦”。可是它帶給人的效果和作用是正方向的：它能激發(fā)員工的的潛能，強化個人心理素質(zhì)，同時使團隊成員更深刻體驗個人與企業(yè)之間、上下級之間唇齒相依的關(guān)系。更加激發(fā)團隊高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊之間，企業(yè)之間更有凝聚力。

　　另外一個重要的目的，那就是團隊合作訓(xùn)練。

　　很多時候，團隊成員作為一個獨立的個體，具有獨立的思維能力，在為達到目標(biāo)的前提下，每個人的想法以及做事方式不盡相同，這個時候就需要塑造一種團隊活力，來推動組織成長的增值課程。

　　那么這個培訓(xùn)具有什么優(yōu)勢呢？能給企業(yè)帶來什么呢？

　　1從訓(xùn)練內(nèi)容來說：

　　豐富生動、寓意深刻，以體驗啟發(fā)為教育手段。

　　2從參訓(xùn)學(xué)員來看：

　　1、可以更充分的認(rèn)識自身潛能

　　2、增強學(xué)員自信心

　　3、改善自身形象

　　4、客服心理惰性

　　5、磨練戰(zhàn)勝困難的信心

　　6、啟發(fā)想象與創(chuàng)造力

　　7、提高解決問題的能力

　　3從企業(yè)角度來說：

　　學(xué)員一定程度上對企業(yè)的文化有了更為深入的了解，使他們認(rèn)識到群體的作用，對公司大的決策有了更加大方向大的思考，增進對集體的參與意識與責(zé)任心，改善人際關(guān)系，更為融洽的與群體合作，從而使其與企業(yè)目標(biāo)達成一致，共同為公司穩(wěn)定發(fā)展而奮斗拼搏的最終目的。

　　山美特在最近一年里累計為近200多家[次]知名企業(yè)提供過專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，擁有成熟完善的客戶服務(wù)體系。在新的一年里，山美特全體員工再次感謝您對山美特公司的關(guān)注和厚愛，并期待新老客戶誠摯的意見和建議。山美特在全國范圍內(nèi)共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機構(gòu)。山美特——期待與您的合作。