北京地鐵附近拓展訓練中心

北京戶外拓展培訓中，團隊學習應(yīng)以執(zhí)行學習為主，是指“受到團隊人員及團隊支持的，為解決實際問題的學習思考與執(zhí)行過程”。執(zhí)行能使人經(jīng)歷一個解決問題的過程，在這個過程中，隊員的得有形知識和無形能力得到較充分的展示，形成相互的交換狀態(tài)。tag：北京地鐵附近拓展訓練中心

北京集訓拓展公司

北京戶外拓展培訓是需要親身體驗的活動，在活動中體會拓展的寓意，達到我們拓展的目的。拓展訓練可以提升和強化個人心理素質(zhì)，可以激發(fā)個人的潛能，發(fā)揮團隊凝聚力，讓企業(yè)更好地發(fā)展。tag：北京集訓拓展公司

北京拓展集團公司

北京戶外拓展培訓是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。以體驗、分享為主要教學模式，打破了傳統(tǒng)的培訓模式，拓展訓練吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓練中通過設(shè)計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，旨在培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團隊合作精神。拓展項目的展開和進行都需要培訓師悉心指導(dǎo)，學員全身心投入活動中，只有實踐才能出真知，所以拓展訓練重視實踐。tag：北京拓展集團公司

北京拓展訓練十強

北京戶外拓展訓練對不同組織都有適用性。它側(cè)重在態(tài)度和行為層面，不側(cè)重知識。當一個員工不是沒有意愿，而是根本不知道怎么去做的時候，這是知識 層面的問題。這個時候需要的就不是體驗式培訓，但是大部分情況下企業(yè)面臨的問題是員工的自我學習意愿不強，缺乏動力和積極性，這時候拓展培訓就是企業(yè)培訓 的首選。tag：北京拓展訓練十強

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！